Ihre Aufgaben:

• ERP-Expertise und Best Practices in die Organisation einbringen, den Wissenstransfer fördern und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
• Erfassen, Hinterfragen und Dokumentieren der funktionalen Anforderungen der Stakeholder im Zusammenhang mit dem ERP-System
• Bewerten von ERP-bezogenen Technologielösungen und IT-Partner*innen sowie Mitwirken bei der Auswahl
• Aktuelle Geschäftsprozesse analysieren, um Engpässe zu identifizieren und Lücken mit standardisierten ERP-Lösungen zu schließen
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen, um Transparenz, Ausrichtung und die Koordination umfassender Benutzer*innentests vor der Einführung sicherzustellen

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägte Erfahrung mit ERP (wie SAP, Oracle oder D365)
• Fundierte Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen, mit Fokus auf den Einsatz von Technologie zur Effizienzsteigerung und Innovation
• Solides Verständnis von Change-Management-Prinzipien und Erfahrung in der Begleitung von Organisationen durch große technologische und prozessuale Veränderungen
• Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Jahresbruttogehalt ab
€ 53.650,51, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.